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什么是團隊管理

2019-08-14 來源:鄭州榮格企業管理咨詢有限公司

  什么是團隊管理呢?企業內訓專家給下面介紹下:

      

      團隊指在一個組織中,依成員工作性質、能力組成各種小組,參與組織各項決定和解決問題等事務,以提高組織生產力和達成組織目標。基本上,小組是組織的基本單位,各種小組的形成,若是成員能力具有互補性,形成異質性團隊,其效果較佳,因為可從不同觀點討論,激發更有創意或獨特的問題解決方式。

  

  團隊管理基礎在于團隊,其成員可從2至25人之間,理想上少于10人較佳。而團隊建立適當與否,直接影響團隊管理成效。史東和傅立曼在管理學一書中提出團隊建立有兩種形式:

  

  1、管理人員和部屬所組成的長久性團隊,常常稱為家庭式小組(family group);

  

  2、為解決某一特定問題所組成的團隊,稱為特定式小組(special group)。

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  后者可以說是一種臨時性或任務性的組織,一旦問題解決,可能就解散了。一般而言,團隊建立要能成功,還需要具有下列要件,下面和企業內訓定制來了解下:

  

  小組成立有其自然的原因;

  

  小組成員之經驗和能力要彼此能夠相互依賴;

  

  小組成員之地位和身分相當較好,不能相差太大;

  

  小組的溝通一定要具有開放性,才能有效溝通,以利于解決問題。

 

     

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