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企業內訓都有哪些內容?

2019-06-17 來源:鄭州榮格企業管理咨詢有限公司


  企業內訓都有哪些內容?一般來說,企業內訓包括四個方面的內容,分別是技能培訓、意志培訓、職業培訓以及認知培訓等。下面由鄭州企業內訓的鄭州榮格企業管理咨詢有限公司詳細介紹下企業內訓定制內容。

  1、技能培訓


  技能培訓主要有三種模式:靈活式技能培訓、集中式技能培訓、委托式技能培訓。一般來說,企業內訓多數偏向于集中式技能培訓,被廣泛應用于新員工的入職培訓,針對某個崗位所應用到的技能進行培訓,旨在幫助員工快速進入角色。


  2、意志培訓


  軍訓是企業內訓意志培訓常見的手段,其目的是為了提高員工堅韌刻苦的精神以及團隊協調能力。其培訓時間根據企業實際情況來制定,短則一周,長則一個月。


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  3、職業培訓


  職業培訓主要包括社交禮儀、人際關系、HR人力資源、管理、營銷、溝通與談判、團隊合作技能等,培訓方式盡量互動多樣化,講師臺上授教,線上視頻等讓新員工在多樣化的培訓過程中獲得知識,以便他們在工作可以得 到更好的運用。


  4、認知培訓


  認知的培訓主要包括企業背景、企業組織介紹、公司制度、員工守則、企業文化等。學習的方式實行集體培訓,由企業的管理或HR部門來培訓。讓員工了解企業,并盡快找到自己在工作中的定位,培訓時間控制在3天以內并建議帶新員工參觀企業及了解工作情況,培訓結束后較好應該要進行認知性的測驗,來確認是否已理解。


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